Cieśla szalunkowy, pracownik budowlany
Dodane Czwartek, 30 Listopada 2023, 13:10:11, ID ogłoszenia: 48553
Opis ogłoszenia Cieśla szalunkowy, pracownik budowlany
EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:
Cieśla szalunkowy – Pracownik budowlany
Miejsce pracy: Korsyka – różne lokalizacje
Opis stanowiska:
- formowanie szalunków metalowych i drewnianych w konstrukcjach budowlanych (szalunki typu COSMOS)
- wykonywanie zbrojeń, betonowanie, układanie kamienia
- prace w sektorze robót publicznych (kanalizacje, kamień, chodniki, powierzchnie z kostki brukowej)
- praca w zespole z Polakami
Wymagania:
- kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach
- mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji
- mile widziana znajomość języka francuskiego
Oferujemy:
- stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- stałą stawkę godzinową w zależności od doświadczenia + dodatki
- darmowe zakwaterowanie
- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- dodatek żywieniowy
- opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
- terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: praktyka@europajob.pl wpisując w tytule nazwę stanowiska.
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami
Opis ogłoszenia - Cieśla szalunkowy, pracownik budowlany
EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:
Cieśla szalunkowy – Pracownik budowlany
Miejsce pracy: Korsyka – różne lokalizacje
Opis stanowiska:
- formowanie szalunków metalowych i drewnianych w konstrukcjach budowlanych (szalunki typu COSMOS)
- wykonywanie zbrojeń, betonowanie, układanie kamienia
- prace w sektorze robót publicznych (kanalizacje, kamień, chodniki, powierzchnie z kostki brukowej)
- praca w zespole z Polakami
Wymagania:
- kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach
- mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji
- mile widziana znajomość języka francuskiego
Oferujemy:
- stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- stałą stawkę godzinową w zależności od doświadczenia + dodatki
- darmowe zakwaterowanie
- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- dodatek żywieniowy
- opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
- terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: praktyka@europajob.pl wpisując w tytule nazwę stanowiska.
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami
