SYSTENT KADROWEJ/MŁODSZY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Dodane Środa, 10 Stycznia 2018, 8:23:36, ID ogłoszenia: 12985Opis ogłoszenia SYSTENT KADROWEJ/MŁODSZY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Wymagania:
-Wyższe wykształcenia
-Dobra znajomość programów: PŁATNIK, Symfonia Kadry i Płace, MsExcel i MsWord,Symfonia FiK
-Skrupulatność i dbałość o szczegóły
-Odpowiedzialność i komunikatywność,
-Rzetelność, terminowość,
-Bardzo dobra organizacja pracy
-Zorientowania na szczegóły
-Samodzielność
-Komunikatywności
Obowiązki:
-bieżąca obsługa pracowników w zakresie administracji personalnej oraz kadrowo płacowej, w tym: przygotowaniu umów, zaświadczeń, świadectw pracy i innych niezbędnych dokumentów
-przyjmowanie, rejestrowanie i terminowe rozpatrywanie reklamacji zgłaszanych przez PŁATNIKA dotyczących wypłacanych wynagrodzeń
-prowadzenie akt osobowych pracowników oraz zapewnienie ich poprawności i kompletności
-obsługa systemów kadrowo-płacowych
-znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy
-umiejętność zarządzania swoim czasem pracy również w sytuacji dużego spiętrzenia zadań
-wsparcie w przygotowaniu deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS
Oferujemy:
-Pracę i możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
-Możliwość zdobycia doświadczenia i kompetencji w zakresie kadrowo-płacowym
-Miłą atmosferę pracy,
-Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji.
Opis ogłoszenia - SYSTENT KADROWEJ/MŁODSZY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Wymagania:
-Wyższe wykształcenia
-Dobra znajomość programów: PŁATNIK, Symfonia Kadry i Płace, MsExcel i MsWord,Symfonia FiK
-Skrupulatność i dbałość o szczegóły
-Odpowiedzialność i komunikatywność,
-Rzetelność, terminowość,
-Bardzo dobra organizacja pracy
-Zorientowania na szczegóły
-Samodzielność
-Komunikatywności
Obowiązki:
-bieżąca obsługa pracowników w zakresie administracji personalnej oraz kadrowo płacowej, w tym: przygotowaniu umów, zaświadczeń, świadectw pracy i innych niezbędnych dokumentów
-przyjmowanie, rejestrowanie i terminowe rozpatrywanie reklamacji zgłaszanych przez PŁATNIKA dotyczących wypłacanych wynagrodzeń
-prowadzenie akt osobowych pracowników oraz zapewnienie ich poprawności i kompletności
-obsługa systemów kadrowo-płacowych
-znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy
-umiejętność zarządzania swoim czasem pracy również w sytuacji dużego spiętrzenia zadań
-wsparcie w przygotowaniu deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS
Oferujemy:
-Pracę i możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
-Możliwość zdobycia doświadczenia i kompetencji w zakresie kadrowo-płacowym
-Miłą atmosferę pracy,
-Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji.