Tester Oprogramowania

Opis ogłoszenia Tester Oprogramowania

Pracodawca to przedsiębiorstwo o długoletniej historii i znakomitych tradycjach. Przez lata swojego istnienia Firma dynamicznie się rozwijała, rozszerzała asortyment produkowanych urządzeń
i świadczonych usług. Główne produkty Firmy – radiostacje i radiotelefony – docierają do Klientów w całej Polsce. Odbiorcami są wszyscy ci, którzy do sprawnej pracy potrzebują niezawodnych środków łączności.

Dla tego Klienta rekrutujemy osoby z niepełnosprawnością na stanowisko:
Tester oprogramowania– praca stacjonarna Gdynia


Podstawowe obowiązki:
• testowanie oprogramowania,
• programowanie obiektowe,


Wymagania:
• wykształcenie wyższe o profilu programistycznym,
• umiejętność obsługi komputera, znajomość programów - MS Office – Word, MS Office – Excel
• znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym,
• znajomość systemu operacyjnego Linux w stopniu podstawowym,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,



Oferujemy:
• umowę o pracę,
• godziny pracy w przedziale 8-16,
• wynagrodzenie brutto od 4500,00 zł do 7000,00 zł (zależne od umiejętności i doświadczenia),
• premię roczną,
• premię uznaniową,
• dodatkowe wynagrodzenie za udział w projekcie,
• dofinansowanie do wypoczynku,


Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres: praca@obpon.pl
Pozostałe oferty pracy dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na portalu Werbeo.pl

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: praca@obpon.pl